Le startup tecnologiche stanno rifornendo sempre più spesso gli uffici di buste di nicotina gratuite. I prodotti vengono considerati come un vantaggio per il posto di lavoro, in quanto le aziende sono alla ricerca di una maggiore concentrazione e resistenza in un ambiente ad alta pressione e guidato dall’intelligenza artificiale.
Il Wall Street Journal riporta che un numero crescente di startup negli Stati Uniti sta offrendo buste di nicotina ai lavoratori; alcune aziende hanno installato frigoriferi e distributori automatici di marca pieni di prodotti aromatizzati che, a detta dei dipendenti, li aiutano a superare le lunghe ore di lavoro.
I distributori automatici di nicotina entrano in ufficio
All’inizio di quest’anno, le startup della nicotina Lucy Nicotine e Sesh hanno installato distributori automatici di marca con buste di nicotina aromatizzata negli uffici di Washington D.C. della società di analisi dei dati Palantir Technologies. I distributori sono a disposizione dei dipendenti e degli ospiti di età superiore ai 21 anni.
“Le bustine sono gratuite per i dipendenti e gli ospiti di età superiore ai 21 anni”, ha dichiarato una portavoce di Palantir. Palantir paga per lo stoccaggio dei prodotti alla nicotina.
Le buste di nicotina sono piccoli prodotti senza tabacco che vengono posizionati tra la gengiva e il labbro e forniscono nicotina senza fumo o vapore. Il loro aumento è coinciso con una crescita più ampia del mercato statunitense delle buste di nicotina, in particolare tra gli utenti più giovani.
Un tempo commercializzati soprattutto per aiutare i fumatori a smettere di fumare, i prodotti sono ora presenti negli uffici della Silicon Valley e delle startup come benefit non ufficiale.
Concentrazione, resistenza e lunghe ore di lavoro
I prodotti hanno guadagnato terreno tra un sottoinsieme di lavoratori tecnologici, per lo più uomini, che sostengono che la nicotina li aiuta a rimanere concentrati durante le lunghe sessioni di codifica e i cicli di lavoro ad alta pressione in un ambiente sempre più competitivo e alimentato dall’intelligenza artificiale.
Ma la tendenza si estende oltre le grandi aziende. Alla Hello Patient di Austin, Texas, il fondatore Alex Cohen ha detto di aver notato per la prima volta le bustine di nicotina dopo aver visto le lattine di Zyn sulle scrivanie degli ingegneri.
“Erano molto produttivi, quindi ho pensato che forse c’era qualcosa di interessante”, ha dichiarato al Wall Street Journal.
Hello Patient sviluppa un software di comunicazione sanitaria alimentato dall’intelligenza artificiale e Cohen ha raccontato che i suoi ingegneri gli hanno subito chiesto di acquistare sacchetti di nicotina per l’ufficio.
Dallo scherzo in ufficio all’uso quotidiano
Cohen ha raccontato di aver inizialmente acquistato le buste come scherzo per i social media, postando una foto di un cassetto pieno di marche diverse con la didascalia “Stiamo assumendo”. “Poi, accidentalmente, sono diventato dipendente”, ha detto Cohen.
Ha dichiarato di utilizzare circa due o tre buste al giorno, preferendo i gusti mango e menta. Cohen ha dichiarato di soffrire di disturbo da deficit di attenzione/iperattività e che le buste gli forniscono quello che ha descritto come un rapido impulso alla produttività.
“Mi aiuta a concentrarmi perché è uno stimolante”, ha detto.
Hello Patient ora ha un frigorifero con sacchetti di nicotina nella cucina del suo ufficio.
La FDA
La Food and Drug Administration ha dichiarato che, sebbene la commercializzazione delle buste di nicotina sia autorizzata, ciò non significa che siano sicure. A differenza delle sigarette a combustione, però, questi prodotti non prevedono la combustione del tabacco.
I prodotti continuano a guadagnare visibilità negli ambienti di lavoro tecnologici, mentre la concorrenza si intensifica e i lavoratori sperimentano stimolanti e le cosiddette strategie di “bio-hacking” nel tentativo di rimanere attivi.
Questa tendenza si inserisce nel lungo interesse della Silicon Valley per l’ottimizzazione delle prestazioni, dove integratori, dispositivi indossabili e stimolanti sono spesso utilizzati per ottenere incrementi marginali di produttività.
